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08-20 晶豐明源
08-20 晶豐明源
E環(huán)境(Environment),代表著“公司與自然”,S社會(huì)(Social),代表著“公司與社會(huì)”,G公司治理(Governance),代表著“公司與自身”。近年來(lái),ESG成為投資界的重要考量因素。
證券之星ESG研究組注意到,中信金屬認(rèn)真踐行綠色發(fā)展理念,積極把握新發(fā)展階段,堅(jiān)定實(shí)施“全流程綠色低碳發(fā)展”新理念,將“綠色貿(mào)易+可持續(xù)投資”確立為公司ESG戰(zhàn)略目標(biāo),以自身實(shí)踐推動(dòng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。
規(guī)范治理,效益共贏
中信金屬以健全的現(xiàn)代企業(yè)制度為基石,建立了由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層組成的較為清晰的治理結(jié)構(gòu),形成了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范的相互協(xié)調(diào)和相互制衡機(jī)制。
中信金屬堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)之道,不斷筑牢法治合規(guī)根基。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部控制和合規(guī)管理體系,確保貿(mào)易與投資活動(dòng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度,有效規(guī)避違規(guī)操作帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。公司堅(jiān)決維護(hù)公平公正的市場(chǎng)秩序,努力營(yíng)造廉潔、公正、透明的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
風(fēng)險(xiǎn)管理是中信金屬的核心關(guān)注點(diǎn)。公司制定了《全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,將風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口前移,以預(yù)防為主,注重風(fēng)險(xiǎn)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展的平衡;建立了完善的“事前-事中-事后”風(fēng)險(xiǎn)管理體系,涵蓋風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與計(jì)量、應(yīng)對(duì)與緩釋、監(jiān)控與報(bào)告等關(guān)鍵環(huán)節(jié);公司通過(guò)綜合運(yùn)用授權(quán)管理、內(nèi)控制度流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量化、信息傳遞與報(bào)告等手段,確保風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿業(yè)務(wù)全過(guò)程。
在信息化時(shí)代,中信金屬積極擁抱變革,響應(yīng)國(guó)家數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實(shí)中信集團(tuán)黨委的數(shù)字化轉(zhuǎn)型決策部署。公司以“信息化、數(shù)字化、智能化”為理念,不斷深耕信息化建設(shè),力求在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī),實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。公司加大信息化投入,組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)業(yè)務(wù)應(yīng)用與風(fēng)險(xiǎn)管理的信息化,建立了全面的財(cái)務(wù)信息化體系,不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)功能與性能,提升運(yùn)營(yíng)效率。
中信金屬也深知投資者關(guān)系的重要性,積極與資本市場(chǎng)溝通,秉持合規(guī)性、平等性、主動(dòng)性和誠(chéng)實(shí)守信的原則,構(gòu)建與投資者之間的長(zhǎng)期、穩(wěn)定關(guān)系。采用多渠道、多角度、多層面溝通策略,持續(xù)提升信息披露質(zhì)量,促進(jìn)投資者及時(shí)了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)營(yíng)成果,維護(hù)廣大投資者特別是中小投資者的合法權(quán)益。
此外,中信金屬黨委堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為主線(xiàn),落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
凝聚力量,協(xié)作共進(jìn)
作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金屬及礦產(chǎn)品貿(mào)易商和礦業(yè)投資公司,中信金屬始終堅(jiān)守初心,不忘企業(yè)使命。以國(guó)家利益為重,將自身發(fā)展與國(guó)家大局緊密相連,在保障國(guó)家金屬礦產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的安全穩(wěn)定、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步以及推廣鈮產(chǎn)品應(yīng)用等方面,積極承擔(dān)起了行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
公司作為中國(guó)鈮技術(shù)的引領(lǐng)者和推動(dòng)者,三十年來(lái)從國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度出發(fā),自主出資1.4億元人民幣,針對(duì)中國(guó)高端鋼鐵材料卡脖子問(wèn)題整合行業(yè)上下游資源,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈合作和產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái),先后設(shè)立130余項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,組織國(guó)內(nèi)國(guó)際技術(shù)推廣會(huì)議300余次,組織國(guó)際專(zhuān)家來(lái)華技術(shù)交流400余次,極大地推動(dòng)了我國(guó)鋼鐵材料的升級(jí)換代。
科技創(chuàng)新是中信金屬另一重要特點(diǎn),公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展理念,持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷深化創(chuàng)新體系建設(shè),依托“貿(mào)易+科技”,積極整合內(nèi)外部資源,將創(chuàng)新培育為核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
中信金屬還將為客戶(hù)提供最好服務(wù)視為首要使命,利用貿(mào)易“輕資產(chǎn)”特性?xún)?yōu)勢(shì),積極優(yōu)化客戶(hù)服務(wù),形成了領(lǐng)先的貿(mào)易綜合服務(wù)能力,在資源獲取、渠道建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)方面擁有較強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司在采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)、庫(kù)存管理、物流運(yùn)輸、銷(xiāo)售及售后服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中,實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理,并不斷完善質(zhì)量管理體系。
在供應(yīng)商管理方面,中信金屬制定并執(zhí)行《交易對(duì)手管理制度》及細(xì)則,通過(guò)考察服務(wù)方財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)管理能力等對(duì)服務(wù)方進(jìn)行準(zhǔn)入,公并通過(guò)定期評(píng)估等方式,及時(shí)、有效監(jiān)管服務(wù)方。經(jīng)過(guò)多年的業(yè)務(wù)合作,公司與知名海外礦山,大型鋼鐵企業(yè),國(guó)際知名貿(mào)易商,銅冶煉企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
人才是企業(yè)最寶貴的資源。中信金屬堅(jiān)持以人為本的管理理念,將員工視為企業(yè)發(fā)展的根基。我們通過(guò)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)、員工成長(zhǎng)支持以及健康安全管理等措施,為員工創(chuàng)造一個(gè)公平、和諧、充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)。
在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),中信金屬還牢記社會(huì)責(zé)任,通過(guò)強(qiáng)化消費(fèi)幫扶工作、支持教育發(fā)展、大力推廣節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保理念等,積極參與社會(huì)公益事業(yè),履行企業(yè)公民義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。
綠色發(fā)展,和諧共生
作為一家負(fù)責(zé)任的國(guó)有大型企業(yè),中信金屬以堅(jiān)定的步伐貫徹“全流程綠色低碳發(fā)展”新理念,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展的浪潮。
鈮是一種稀有金屬,能顯著提升鋼材的強(qiáng)度與韌性,增強(qiáng)其焊接性、成形性和抗疲勞性能。含鈮高強(qiáng)鋼的廣泛應(yīng)用,不僅替代了低強(qiáng)度鋼材,還有效減少了鋼鐵材料的消費(fèi)量,從而在鋼鐵生產(chǎn)過(guò)程中顯著降低了碳排放。在非鋼領(lǐng)域,鈮廣泛應(yīng)用于高溫合金、納米晶、新能源和超導(dǎo)材料等特種金屬材料的制備,不僅提升了這些材料的性能,也是實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的重要手段。
中信金屬緊抓鈮這一碳減排金屬所帶來(lái)的市場(chǎng)機(jī)遇,積極為鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈的輕量化和低碳化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。在輕量化商用車(chē)含鈮高強(qiáng)度鋼制電池框架的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,公司與國(guó)內(nèi)兩家整車(chē)企業(yè)合作,目前完成2款車(chē)型輕量化電池框架方案初步設(shè)計(jì),在投入生產(chǎn)后,將進(jìn)一步降低新能源汽車(chē)的能耗。
同時(shí),中信金屬加快拓展再生銅、鎳等綠色低碳新品種,持續(xù)豐富產(chǎn)品線(xiàn),努力滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)于綠色、環(huán)保材料的需求。公司投資獲得了秘魯LasBambas銅礦項(xiàng)目和Kamoa-Kakula銅礦(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“KK銅礦”)的offtake權(quán)益,極大地鞏固了資源供給渠道,在有色金屬貿(mào)易行業(yè)建立了顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2023年11月,艾芬豪礦業(yè)發(fā)布了由英國(guó)SkarnAssociates公司和加拿大WSP集團(tuán)聯(lián)合評(píng)估的更新版《溫室氣體評(píng)估》報(bào)告。該報(bào)告指出,KK銅礦是2022年全球單位銅碳排放最低的礦山之一,也是全球大型銅礦中排放最低的礦山。這一方面得益于KK銅礦的超高品位,2022年處理的礦石平均品位高達(dá)5.5%,相比全球平均約0.6%的原礦銅品位高出十倍。另一方面,剛果(金)擁有全球最清潔的電網(wǎng)之一,電網(wǎng)99.5%的能源來(lái)自水電,這也為KK銅礦的低排放提供了有力支持。
中信金屬致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的貿(mào)易和運(yùn)輸物流業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,并未使用或排放涉及高危險(xiǎn)及對(duì)環(huán)境有影響的設(shè)備和材料。公司持續(xù)關(guān)注并加強(qiáng)供應(yīng)商承運(yùn)船舶的低碳化轉(zhuǎn)型,積極篩選符合環(huán)保要求的運(yùn)輸方式,天然氣船和低硫油船舶在承運(yùn)貨船中比例不斷提高。
此外,中信金屬倡導(dǎo)綠色辦公,通過(guò)合理的能源管理和節(jié)能措施,致力于降低能耗和減少對(duì)環(huán)境的影響。公司努力營(yíng)造環(huán)保氛圍,不斷提高員工的環(huán)保意識(shí)與責(zé)任感,促進(jìn)綠色辦公的常態(tài)化,鼓勵(lì)員工采用綠色出行方式,如步行、騎行、公共交通等,降低交通排放對(duì)環(huán)境的影響。
總結(jié)
中信金屬將ESG理念融入到公司日常治理與運(yùn)營(yíng)中,不斷改善公司在環(huán)境、社會(huì)、公司治理方面的績(jī)效,積極回應(yīng)與滿(mǎn)足政府、股東、員工、客戶(hù)、供應(yīng)商與合作伙伴、社會(huì)公眾以及環(huán)境等利益相關(guān)方的各項(xiàng)訴求,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與利益相關(guān)方互利共贏。
展望未來(lái),中信金屬將繼續(xù)踐行“為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為員工打造共同成長(zhǎng)的平臺(tái),為股東及利益相關(guān)方創(chuàng)造更多價(jià)值,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)”的發(fā)展使命,持續(xù)加大在可持續(xù)性發(fā)展領(lǐng)域的投入,深入推進(jìn)ESG工作,不斷提升公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的競(jìng)爭(zhēng)力,努力成為一家綠色、可持續(xù)發(fā)展和負(fù)責(zé)任的企業(yè)!
來(lái)源:證券之星
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