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Ai快訊 紅星資本局9月13日消息，此前，國內知名的伯朗特機器人公司董事長尹榮造因一份要求將月薪提高至200萬元的議案引發(fā)廣泛關注。如今，相關議案有了最新進展——公司董事長換人。

伯朗特機器人近期發(fā)布人事任免通告，2025年第三次臨時股東會已選舉產生第五屆董事會非獨立董事，分別為李博錚、尹榮造、楊醫(yī)華、鄧共招、郭金龍。隨后，該公司第五屆董事會第一次會議選舉李博錚為董事長，全面負責董事會工作，領導公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經營決策及管理體系建設。

事情要追溯到8月6日，伯朗特機器人發(fā)布董事會第二十三次會議決議公告，其中“總經理固定月工資200萬元”的議案未獲通過，這里的總經理正是尹榮造，他也是伯朗特機器人的創(chuàng)始人兼董事長。議案提出提高尹榮造月薪，是為激勵其消除天健和皇嘉會計師事務所兩份無法表示意見審計報告對公司的負面影響，實現(xiàn)年度業(yè)績扭虧為盈。然而，這一理由未得到董事們認可，4位董事投出反對票。董事郭金龍認為理由不合理；董事楊醫(yī)華指出公司處于虧損狀態(tài)，應先賺錢彌補虧損，盈利后再提高薪酬待遇，另外兩位董事意見大致相同。

從公告披露的業(yè)績來看，2020 - 2023年，伯朗特機器人營業(yè)收入和凈利潤持續(xù)下滑，營收從4.47億元降至2.01億元，凈利潤從盈利7383.3萬元轉為虧損1.25億元。2024年營收有所回升，但凈利潤仍虧損3737萬元，2025年上半年虧損收窄至740.2萬元。此外，伯朗特機器人財報未披露過尹榮造薪酬，若按200萬元月薪計算，其一年可領取2400萬元，遠超2024年年報中披露的應付職工薪酬1827萬元。

尹榮造月薪200萬議案被否后，8月7日，伯朗特機器人微信公眾號轉載了君嵐投資“致全體股東的公開信”。截至2025年6月底，君嵐投資是伯朗特機器人第十大股東，持有346.7萬股，占總股份1.54%。公開信將投資人與創(chuàng)始人的矛盾公開化，君嵐投資代表人李博錚在信中直指尹榮造，稱其7月29日以董事長身份提交提案，要將未來十年公司全部凈利潤減去一元后的資金作為個人獎金，質疑這是在掏空公司、羞辱股東。

公開資料顯示，伯朗特機器人成立于2008年5月，主要從事工業(yè)機器人、機械手及其零配件的研發(fā)、制造與銷售，總部位于廣東東莞。公司于2014年1月在新三板掛牌，后因審計問題被終止掛牌。尹榮造作為公司創(chuàng)始人，今年45歲，中專學歷，畢業(yè)于湖南常德機電工程學校機械制造專業(yè)。2008年5月，他與鄧共招、楊醫(yī)華、何英明共同出資設立東莞市伯朗特自動化科技有限公司，2013年10月起擔任伯朗特機器人股份有限公司董事長、總經理，截至2025年6月底，仍是公司第一大股東，持股占比21.65%。

部分信息綜合自伯朗特機器人公司公告、官網信息。

（AI撰文，僅供參考）