企業(yè)非“大家庭”而是“球隊(duì)”，金牌家居潘孝貞提精悍尚武管理哲學(xué)
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樂(lè)居財(cái)經(jīng)
李蘭蘭
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2025-11-04 17:50
樂(lè)居財(cái)經(jīng) 李蘭 在行業(yè)轉(zhuǎn)型與流量變革的雙重驅(qū)動(dòng)下，一批家居大咖正頻繁走向前臺(tái)，通過(guò)個(gè)人IP化、內(nèi)容創(chuàng)新等方式主動(dòng)突破傳統(tǒng)圈層。他們于個(gè)人社交平臺(tái)與公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)出的聲音，正是觀察行業(yè)戰(zhàn)略動(dòng)向的一份真實(shí)切片。專題》》
金牌家居總裁潘孝貞在其個(gè)人視頻號(hào)“金牌老潘”中，分享了對(duì)企業(yè)管理的見(jiàn)解。他認(rèn)為，真正的領(lǐng)導(dǎo)者，首先是個(gè)“企業(yè)運(yùn)動(dòng)員”。
他表示，在商業(yè)賽場(chǎng)上，真正的對(duì)手往往不是別人，而是自己。企業(yè)能否保持長(zhǎng)期的高績(jī)效，不取決于一時(shí)的爆發(fā)，而在于能否像冠軍球隊(duì)一樣日復(fù)一日精進(jìn)，保持長(zhǎng)期高績(jī)效狀態(tài)，磨礪意志、建立紀(jì)律，形成匯力。
企業(yè)不是大家庭，而是一支志在奪冠的職業(yè)球隊(duì)。唯有將“精悍尚武”的企業(yè)運(yùn)動(dòng)員的精神注入血脈，文明其精神，野蠻其體魄，才能在動(dòng)蕩的市場(chǎng)中持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力，為消費(fèi)者持續(xù)創(chuàng)造卓越價(jià)值，這既是一種領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)，也是一種管理方法論。
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