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5月8日，集團人力資源管理中心組織召開“山海計劃”啟動說明會，標志著華發(fā)集團青年人才發(fā)展專項計劃——“山海計劃”正式啟動，華發(fā)青年奔赴前線戰(zhàn)場的帷幕全面拉開。此次會議重點向青年員工深度傳達了公司對于青年人才的關注和期待，并鼓勵年輕人到業(yè)務崗位勇于擔責，干出實績。來自集團總部及各業(yè)務板塊將近200名青年人才即將陸續(xù)前往業(yè)務一線，開啟一段充滿挑戰(zhàn)的跨領域輪崗之旅。

華發(fā)集團“山海計劃”啟動說明會

“山海計劃”是華發(fā)集團人才工程又一次具有創(chuàng)新意義的改革和探索。該計劃旨在選拔一批學歷背景、工作潛力兼優(yōu)的青年人才到更陌生、更復雜、更具挑戰(zhàn)的重要崗位跨領域鍛煉，促進青年員工以高度的責任心、主動擔當?shù)木?，奔赴集團一線業(yè)務的“大山大?！?，在挑戰(zhàn)與機遇中努力開拓集團業(yè)務新的“青山藍?！?，全面提升青年員工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為公司未來發(fā)展儲備更多中堅力量。

據(jù)了解，通過前期集團及各業(yè)務板塊的嚴格選拔，首批入選“山海計劃”的青年人才平均年齡31歲，平均司齡5年，均畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校，其中，校招員工占比近6成，積極響應公司號召，奔赴業(yè)務一線。

華發(fā)集團相關負責人表示，伴隨“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，近年來，集團高度重視年輕干部隊伍建設工作，大力選拔并大膽重用公司內(nèi)部優(yōu)秀的青年才俊，“山海計劃”的推出更是將該項工作推向前所未有的全新高度。計劃一經(jīng)發(fā)布，即在全集團范圍內(nèi)引起了熱烈反響。通過這一計劃，公司為年輕人開放真實業(yè)務戰(zhàn)場，大力鼓勵年輕人勇赴一線挑擔子，重點培養(yǎng)并選拔一批自驅(qū)力強、領導才能突出的綜合型年輕干部，為公司干部隊伍進行長期儲備。

參加“山海計劃”的青年員工紛紛表示，此次入選“山海計劃”備受鼓舞，更感責任在肩。他們將不負重托、搶抓機遇，直面壓力與挑戰(zhàn)，用年輕人特有的朝氣和創(chuàng)造力，在集團業(yè)務一線全力以赴創(chuàng)造新業(yè)績，書寫新時代的青春之歌。為確?！吧胶Ｓ媱潯比〉脤嵭В瘓F及各單位將采用科學完善的考核評估機制，全面檢驗員工的綜合發(fā)展?jié)摿Γλ麄冊诼殬I(yè)道路上取得更大成就。

“山海計劃”的到來，無疑為華發(fā)集團年輕干部隊伍建設注入了全新活力和強勁動能。未來，公司將繼續(xù)秉持“以人為本”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，積極創(chuàng)造更加多元、更具挑戰(zhàn)、更為廣闊的青年人才成長空間，以戰(zhàn)略視角選拔和發(fā)現(xiàn)更多堪當集團高質(zhì)量發(fā)展先鋒力量的年輕干部人才，為華發(fā)集團跨越式發(fā)展提供堅實的人才保障。