Ai快訊 德林控股（01709.HK）發(fā)布公告，公司此前采納了2025年受限制股份獎勵計劃，在完成計劃項下首階段3000萬股股份獎勵股池后，現(xiàn)擬啟動第二階段計劃，設立一個多達4000萬股股份的新獎勵股池目標。
第二階段獎勵股池主要面向公司的董事、高級管理人員及員工，旨在表彰他們持續(xù)努力以及對集團發(fā)展與未來成就所做出的貢獻。董事會認為，額外設立4000萬股股份的第二階段目標獎勵股池，充分彰顯了公司對投資人力資本的強烈意愿與堅定承諾，同時能進一步提升公司吸引、留任及激勵關鍵人才（涵蓋董事、高級管理人員及員工）的能力。通過使管理層及員工的利益與公司及其股東的利益保持一致，該計劃有助于培養(yǎng)擁有權(quán)、問責及長遠價值創(chuàng)造的文化。
此外，董事會將依據(jù)計劃的條款，不定期進行檢視，并全權(quán)酌情決定授予選定參與者其認為合適的股份數(shù)目，以及繼續(xù)從市場購買的股份數(shù)目。
（AI撰文，僅供參考）
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