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公司情報(bào)專家《財(cái)經(jīng)涂鴉》獲悉，6月26日，脈脈高聘發(fā)布《智駕和機(jī)器人領(lǐng)域人才洞察》。

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洞察報(bào)告顯示，2025年智駕和機(jī)器人領(lǐng)域的人才需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。2025年4月的新發(fā)崗位量相比2024年1月暴漲28倍；智駕和機(jī)器人領(lǐng)域人才供需比為1.61（相當(dāng)于每5人競爭3個(gè)崗位），顯著低于新經(jīng)濟(jì)全行業(yè)的2.47（每5人競爭2個(gè)崗位）。

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脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認(rèn)為，大語言模型（LLM）、智駕與機(jī)器人領(lǐng)域的核心架構(gòu)趨于統(tǒng)一，為人才跨領(lǐng)域流動(dòng)奠定了基礎(chǔ)，大語言模型領(lǐng)域的部分技術(shù)人才或?qū)⒅鸩睫D(zhuǎn)向智能駕駛和機(jī)器人領(lǐng)域。

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盡管智駕和機(jī)器人領(lǐng)域的薪資水平較高，但從業(yè)者的平均跳槽周期僅為1.51年。從人才流動(dòng)趨勢來看，傳統(tǒng)車企加速“技術(shù)補(bǔ)強(qiáng)”，大力吸收智駕新銳企業(yè)的人才。比亞迪、吉利汽車、奇瑞和長城等傳統(tǒng)車企成為人才流入的主要目的地。

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這一趨勢下，智駕和機(jī)器人領(lǐng)域的新銳廠商和科技巨頭均展現(xiàn)出強(qiáng)大的人才吸引力。

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脈脈雇主排行榜-智能輔助駕駛分榜顯示，整機(jī)廠小鵬汽車位居榜首，專注于提供智駕解決方案的卓馭、元戎啟行分列二三，文遠(yuǎn)知行、斑馬智行等企業(yè)緊隨其后

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同時(shí)，在薪資水平和新發(fā)崗位數(shù)量上，Momenta以平均月薪近6.9萬元位居智駕公司高薪第一，理想汽車以66,584元位列第二。在機(jī)器人崗位的高薪公司中，美的以69,525元的平均月薪位居榜首。從新發(fā)崗位數(shù)量來看，華為憑借龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模斷層式領(lǐng)先，位居智駕領(lǐng)域新發(fā)崗位量第一，小米汽車、小鵬汽車分別位列第二和第三。而在機(jī)器人企業(yè)中，大疆的新發(fā)崗位量位列第一。

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智駕作為人才黃金賽道，也是高考志愿填報(bào)的重要參考。從智駕和機(jī)器人領(lǐng)域從業(yè)者所學(xué)專業(yè)來看，計(jì)算機(jī)類專業(yè)以26.56%的比例位居首位，機(jī)械類（占比21.88%）、電子信息類（占比10.31%）位列第二、第三，構(gòu)成了該領(lǐng)域人才的主要來源。

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在不同求職方式獲得offer的占比上，主動(dòng)投遞簡歷仍是從業(yè)者的首選，值得關(guān)注的是，中高端人才跳槽相對(duì)謹(jǐn)慎，考量因素多，更依賴于通過內(nèi)推來求職，這也說明了人脈網(wǎng)絡(luò)在人才流動(dòng)中的重要價(jià)值。

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林凡認(rèn)為，智能駕駛是人工智能技術(shù)落地的關(guān)鍵場景，市場潛力巨大，量產(chǎn)路徑明確，技術(shù)變現(xiàn)前景清晰，適合追求確定性與實(shí)用主義的技術(shù)人才加入，而機(jī)器人領(lǐng)域目前雖然還未大規(guī)模應(yīng)用，但蘊(yùn)含最廣闊的創(chuàng)新前景與顛覆性可能，更適合渴望突破技術(shù)邊界的“未來探索者”。

作者：蘇打

編輯：tuya

出品：財(cái)經(jīng)涂鴉（ID：caijingtuya）