專題:專題|2024年度A股董秘數(shù)據(jù)報告:1144位董秘年薪超百萬 占比超21%
董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”,在上市公司資本運作中發(fā)揮著關鍵作用。新浪財經(jīng)《2024年度A股董秘數(shù)據(jù)報告》顯示,2024年A股上市公司董秘薪酬合計達40.86億元,平均年薪75.43萬元。
分行業(yè)來看,2024年A股市場共有103家家用電器上市公司公開披露了董事會秘書信息,其中10家為黑色家電上市公司。
2024年黑色家電上市公司董事會秘書的年齡結構呈現(xiàn)年輕化趨勢,整體平均年齡為41.73歲。從年齡分布來看,30-40歲群體占比最高,達54.5%;40-50歲群體占36.4%;50歲以上群體僅占9.1%。性別比例方面,男性占比63.6%,平均年齡43.0歲;女性占比36.4%,平均年齡39.5歲。
創(chuàng)維數(shù)字董事會秘書張知以56歲成為該行業(yè)最年長的董秘,其同時兼任公司董事、副總經(jīng)理及薪酬與考核委員會成員。與此同時,海信視像的劉莎莎年僅35歲即擔任要職,成為行業(yè)新生代的代表性人物。
就任職期限而言,2024年白色家電上市公司董秘任職期在3-5年的占比最高,約為54.5%;任期5-10年的董秘排名緊隨其后,為18.2%;任期1-3年、1年以內(nèi)和10年以上的董秘占比最少,各占9.1%。任職時間最長的是創(chuàng)維數(shù)字的張知,他從2014年起擔任董事會秘書一職,至今已近11年。
統(tǒng)計區(qū)間內(nèi),共有1位董秘辭職離任。2024年9月6日,海信視像劉莎莎因個人原因離任;2024年11月25日,范瀟繼任。
從學歷結構來看,11位黑色家電上市公司董事會秘書的學歷分布呈現(xiàn)以下特征:碩士學歷占比最高,達36.4%;本科學歷次之,占27.3%;博士和??茖W歷占比最低,均為18.2%。其中,*ST高斯的陳平和辰奕智能的唐成富最高學歷為專科;海信視像的范瀟和創(chuàng)維數(shù)字的張知則擁有博士學位。
2024年黑色家電上市公司董事會秘書的調(diào)研接待頻次呈現(xiàn)差異化特征:45.5%的董秘年接待調(diào)研在10次以內(nèi),10-50次、50-100次和100-500次的占比均為18.2%。其中,兆馳股份董秘單華錦以全年379次的接待量位居行業(yè)前列,相當于每個工作日完成1-2次調(diào)研接待。
2024年黑色家電上市公司董秘薪酬呈現(xiàn)明顯的差異化特征。從整體水平來看,行業(yè)的平均年薪為86.59萬元,中位數(shù)為69.90萬元,最高與最低薪酬差距高達329.68萬元。值得注意的是,僅有18.18%的董秘年薪超過100萬元,且高于平均薪酬水平的僅有3人。
從學歷維度分析,碩士學歷董秘占比最高,達到36.4%,其平均年薪為70.42萬元;本科學歷占比27.3%,平均年薪85.16萬元;??茖W歷占比18.2%,平均年薪33.64萬元。特別需要說明的是,雖然博士學歷董秘占比達到18.2%,但由于樣本量僅2人且薪酬懸殊,包含最高值和最低值,其數(shù)據(jù)參考價值有限。
與2023年相比,行業(yè)平均年薪上漲6.23%至86.59萬元,但中位數(shù)薪酬卻下降2.92%至69.90萬元,這一“平均數(shù)升、中位數(shù)降”的態(tài)勢反映出行業(yè)內(nèi)薪酬差距正在擴大。具體來看,在任職滿一年的董秘群體中,薪酬變動呈現(xiàn)明顯分化:有3位董秘遭遇降薪,其中四川長虹趙其林降幅達10.61%;同時有5位董秘實現(xiàn)薪酬增長,創(chuàng)維數(shù)字張知以22.26%的漲幅位居首位。
創(chuàng)維數(shù)字董事會秘書張知以338.85萬元的年薪高居行業(yè)榜首,達到第二名四川長虹董秘趙其林107.7萬元薪酬的三倍有余,兩者薪酬差距高達231.15萬元。此外,他還持有創(chuàng)維數(shù)字股票323.9萬股。張知于1994年便加入了創(chuàng)維集團,現(xiàn)任本公司非獨立董事,副總經(jīng)理,董事會秘書,本公司全資子公司深圳創(chuàng)維數(shù)字技術有限公司常務副總裁、董事,深圳創(chuàng)維新世界科技有限公司董事長、深圳市創(chuàng)維軟件有限公司董事長、創(chuàng)維液晶器件(深圳)有限公司董事,深圳蜂馳信息服務有限公司董事長。
薪酬最低且任職滿1年的董秘為*ST高斯的陳平,自2023年5月?lián)味聲貢宦殹?024年從公司獲得的稅前報酬總額為30.61萬元。
責任編輯:郭栩彤
來源:新浪財經(jīng)
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