樂居財經(jīng) 嚴(yán)明會 1月3日,樂居財經(jīng)發(fā)布《2023年物企高管變動榜》,對65家上市物企進(jìn)行了高管人事變動統(tǒng)計。
2023年共有47家物企發(fā)生了人事變動,涉及人次216人,與去年同期142人相比,猛漲52%,意味著物企人事變動更加頻繁。
在統(tǒng)計的216位高管中,因辭任、退任、退休、屆滿、卸任等原因辭去職位或部分職位的高管有105位,剩下111人是獲委、聘任、提名等方式變更的高管。以此來看,物企高管進(jìn)退相對平衡。
在辭任的105位高管中,有90位高管辭任后,不再擔(dān)任公司的其他職務(wù),而另外15人依舊在原公司有相關(guān)任職。
高管離職的原因,企業(yè)解釋向來簡潔,投入個人事務(wù)等,但從公布離職的時間節(jié)點看,大多數(shù)人選擇退場,或是與公司的不景氣或面臨的業(yè)績壓力有關(guān)。
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