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證券之星ESG觀察|洋河股份:釀造綠色夢(mèng)想,引領(lǐng)白酒行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  證券之星 2.6w閱讀 2024-07-15 11:00

近年來(lái),環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)逐漸成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的重要指標(biāo)。當(dāng)前,可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識(shí)及全人類共同追求的目標(biāo),是社會(huì)和企業(yè)長(zhǎng)期主義發(fā)展的必然要求。

洋河股份在實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)”發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí),致力于實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)效率”與“綠色發(fā)展”、“社會(huì)向陽(yáng)”與“商業(yè)向善”的和諧統(tǒng)一,爭(zhēng)做民生經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)者、社會(huì)責(zé)任的踐行者和酒都建設(shè)的執(zhí)行者。

治洋河,守誠(chéng)信以塑風(fēng)骨

洋河股份堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,積極開(kāi)展黨建 活動(dòng),全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)。公司嚴(yán)格遵守法律法規(guī)要求,制定完善的規(guī)章制度,深入開(kāi)展三會(huì)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、信息披露等工作,不斷提升治理水平。公司注重商業(yè)道德建設(shè)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的實(shí)踐,切實(shí)保障公司誠(chéng)信運(yùn)營(yíng)。

2023 年,公司全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,圍繞“12345”大黨建工程工作思路,以更高站位謀劃黨建工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

公司建立以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層為主體架構(gòu)的管理體系,董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略、提名、審計(jì)、薪酬與考核四個(gè)專業(yè)委員會(huì),為董事會(huì)的決策提供科學(xué)、專業(yè)的意見(jiàn)。同時(shí),公司積極開(kāi)展三會(huì)運(yùn)作,充分履行三會(huì)職責(zé),并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管控,確保公司治理規(guī)范。

公司積極促進(jìn)董事會(huì)的多元化及專業(yè)的平衡性,成員擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及會(huì)計(jì)、法律等領(lǐng)域?qū)I(yè)能力,以保障董事會(huì)綜合治理及洞察能力,做出合理的決策,提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力,保護(hù)投資者利益,提高公司治理專業(yè)性。

公司不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,保證公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī),并在內(nèi)部控制基礎(chǔ)上,以長(zhǎng)效管理檢查和審計(jì)監(jiān)督為推手,推動(dòng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相融合,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門、風(fēng)險(xiǎn)管理部門、審計(jì)部門“三道防線”的作用,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控的制度化、流程化、信息化,提高公司的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,進(jìn)一步提升公司治理水平。

公司高度重視投資者關(guān)系管理工作,通過(guò)充分的信息披露,增加公司信息披露透明度,并通過(guò)多種方式渠道保持與投資者的良性互動(dòng),積極傳遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息。公司重視投資者回報(bào),自 2009 年上市以來(lái),每年都進(jìn)行現(xiàn)金分紅,積極與投資者分享經(jīng)營(yíng)成果。公司 2009 年度至2023 年度累計(jì)分紅 493.43 億元。

公司積極開(kāi)展廉政建設(shè),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉,制定《洋河股份招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》《洋河股份員工廉潔從業(yè)行為規(guī)范細(xì)則》等規(guī)范制度,保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。同時(shí),公司不斷加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè),暢通舉報(bào)渠道,采取有效措施保障舉報(bào)人的身份保密和個(gè)人安全,充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

公司嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),制定《商標(biāo)管理辦法》《著作權(quán)管理辦法》《專利管理辦法》等制度,構(gòu)筑了立體化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,并采取有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,全面保護(hù)公司的品牌價(jià)值及創(chuàng)新成果。公司注重提升員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),積極開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn),加大公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

護(hù)洋河,撫山河以守生態(tài)

洋河股份牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”理念,高度重視環(huán)境管理體系建設(shè)和環(huán)境管理工作,秉承“生態(tài)立企,綠色發(fā)展”的環(huán)保理念,強(qiáng)化源頭預(yù)防、過(guò)程控制、末端治理,將綠色低碳、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)貫穿于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),持續(xù)優(yōu)化美化生產(chǎn)環(huán)境,構(gòu)建“生態(tài)洋河”。

洋河股份高度重視環(huán)境管理,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),秉持綠色發(fā)展理念,制定了一系列管理制度,并通過(guò)設(shè)立安全環(huán)保監(jiān)管部門及強(qiáng)化環(huán)保主體責(zé)任落實(shí)等措施,不斷加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)基地的統(tǒng)一管理和全方位環(huán)境管理落實(shí)。此外,公司及主要分子公司均獲得ISO 14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證,并獲得多項(xiàng)環(huán)保榮譽(yù)稱號(hào)。

洋河股份坐擁“三河兩湖一濕地”,以優(yōu)越的氣候、水源和土壤條件,成為農(nóng)作物生長(zhǎng)和釀酒微生物繁衍的絕佳環(huán)境,所在地宿遷被譽(yù)為 “世界三大濕地名酒產(chǎn)區(qū)”之一。為實(shí)現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展,公司積極向綠色、節(jié)能、低碳、循環(huán)等方向轉(zhuǎn)型升級(jí),致力于構(gòu)建節(jié)能減排、環(huán)境友好的綠色發(fā)展體系。

在三廢治理方面,洋河股份采取了源頭控制、生產(chǎn)流程優(yōu)化等措施,減少了污染物的產(chǎn)生。公司采用先進(jìn)的廢水處理技術(shù),確保廢水排放濃度遠(yuǎn)低于接管標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),公司還實(shí)施了固廢的減量化、資源化、無(wú)害化處理,以及廢氣的綜合防治,有效提升了三廢治理水平。

在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,洋河股份通過(guò)構(gòu)建“光伏 + 生物質(zhì)”多能互補(bǔ)能源利用形式,實(shí)現(xiàn)了能源的清潔化和高效利用。公司投資建設(shè)的分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目,不僅節(jié)約了大量的電費(fèi)支出,而且有效減少了碳排放。此外,公司還通過(guò)余熱回收、清下水回收再利用等措施,進(jìn)一步降低了能耗和水資源消耗。

在包裝過(guò)程中,公司堅(jiān)持全流程綠色包裝思想,通過(guò)精簡(jiǎn)包裝、輕量化設(shè)計(jì)、環(huán)保材料選擇和回收再利用等措施,減少資源消耗和環(huán)境影響。同時(shí),公司堅(jiān)持定期自查和改進(jìn),不斷完善綠色包裝體系,積極探索綠色包裝創(chuàng)新實(shí)踐。2023年,對(duì)公司在售產(chǎn)品進(jìn)行 1 次梳理空隙率超標(biāo)排查,并已按照標(biāo)準(zhǔn)要求制定產(chǎn)品梳理淘汰、產(chǎn)品改版相關(guān)措施進(jìn)行改進(jìn)。

此外,洋河股份還積極響應(yīng)國(guó)家碳達(dá)峰碳中和目標(biāo),提出了“一二五七”雙碳戰(zhàn)略,通過(guò)一個(gè)總目標(biāo)、兩項(xiàng)任務(wù)、五條路徑、七大行動(dòng)的系統(tǒng)規(guī)劃,全面推進(jìn)公司的低碳發(fā)展。在具體實(shí)施上,洋河股份完成了溫室氣體盤查,核算了產(chǎn)品全生命周期的碳足跡,并積極探索零碳產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)路徑。

愛(ài)洋河,抒情懷以敬未來(lái)

洋河股份堅(jiān)持品質(zhì)至上、消費(fèi)者至上,不斷推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新與科研創(chuàng)新,致力于向消費(fèi)者提供安全、優(yōu)質(zhì)、可靠的產(chǎn)品。此外,公司積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用先進(jìn)的數(shù)智化技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理模式,打造數(shù)智化洋河。

洋河股份秉持“員工至上”的理念,不斷加強(qiáng)員工雇傭與權(quán)益、福利與關(guān)懷、發(fā)展與培訓(xùn)、健康與安全等方面的制度建設(shè),并深入貫徹落實(shí),為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與 生活環(huán)境。

在員工成長(zhǎng)方面,洋河股份遵循“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,基于“達(dá)人成己,有為有位”的人才理念,為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊的發(fā)展空間。公司在招聘、晉升、培訓(xùn)等方面合法合規(guī),保障員工享有法律所賦予的權(quán)利,并通過(guò)多項(xiàng)福利制度為員工提供相應(yīng)的幫助與支持。

酒文化歷史悠久、源遠(yuǎn)流長(zhǎng),是我國(guó)的傳統(tǒng)文化之一。洋河股份重視且支持文化遺產(chǎn)保護(hù),致力于做弘揚(yáng)非遺技藝的文化傳播者,主動(dòng)承擔(dān)傳承白酒文化及釀造技藝的責(zé)任重?fù)?dān),堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展與文化發(fā)展相融合。公司根據(jù)時(shí)代特性以及行業(yè)發(fā)展環(huán)境,利用多種形式,在多類群體中進(jìn)行傳統(tǒng)酒文化的宣傳,保證洋河酒文化與釀造技藝不斷延續(xù)。

企業(yè)的健康成長(zhǎng)與良好的行業(yè)環(huán)境息息相關(guān),洋河股份在尋求自身發(fā)展的同時(shí),也關(guān)注行業(yè)生態(tài)的建設(shè)。公司積極參與各類行業(yè)活動(dòng),以產(chǎn)品為核心紐帶,不斷加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)、組織的溝通與交流,推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與創(chuàng)新。其次,行業(yè)共建也幫助公司更好地了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),使公司牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇,持續(xù)鞏固自身行業(yè)地位。

洋河股份始終踐行“領(lǐng)先領(lǐng)頭領(lǐng)一行,報(bào)國(guó)報(bào)民報(bào)一方”的發(fā)展理念,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,常年深耕公益事業(yè)。如在甘肅臨夏州積石山縣發(fā)生6.2級(jí)地震時(shí),公司緊急啟動(dòng)救災(zāi)響應(yīng)機(jī)制,向?yàn)?zāi)區(qū)定向捐款1000萬(wàn)元,并提供應(yīng)急物資,助力營(yíng)造友善的社會(huì)環(huán)境。

在共同富裕與鄉(xiāng)村振興方面,公司積極開(kāi)展鄉(xiāng)村振興活動(dòng),通過(guò)多種方式提升和改善村民的生活條件,并以優(yōu)質(zhì)資源賦能鄉(xiāng)村,持續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展,加快鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)體系與文化體系的建設(shè)。2023 年,公司依托自身資源渠道,助力張渡村大米、龍蝦等產(chǎn)品的銷售;在張渡村開(kāi)設(shè)“村企聯(lián)建·別樣新風(fēng)——周末理發(fā)室”,免費(fèi)為村民服務(wù);開(kāi)展高粱豐收節(jié)活動(dòng),向張渡村村民贈(zèng)送小麥種子、化肥等物資。

在健康維護(hù)與人文關(guān)懷方面,公司以多種方式不斷組織開(kāi)展志愿活動(dòng),持續(xù)傳遞正能量,以自身努力助推社會(huì)進(jìn)步。公司志愿者通過(guò)善舉向他人和社會(huì)傳遞愛(ài)心與文明,鼓勵(lì)更多人參與社會(huì)服務(wù),為社會(huì)文明發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

總結(jié)

洋河股份將堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”的總基調(diào),堅(jiān)持以品質(zhì)為本、品牌為基、文化為魂、創(chuàng)新為要,持續(xù)踐行綠色發(fā)展理念,在“可持續(xù)成長(zhǎng)、高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)”的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

展望未來(lái),洋河股份將致力于深化環(huán)境、社會(huì)和公司治理實(shí)踐,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)、更加健康的發(fā)展,為人民美好生活而釀造!

來(lái)源:證券之星

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