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聯(lián)翔股份財(cái)務(wù)總監(jiān)彭小紅離任:年薪40萬(wàn),已連續(xù)3年下降

<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  新浪財(cái)經(jīng) 7.6w閱讀 2025-06-23 18:46

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  文/新浪財(cái)經(jīng)上海站陳秀穎

  在資本市場(chǎng)的風(fēng)云變幻中,上市公司的人事變動(dòng)往往如同暗流涌動(dòng),牽一發(fā)而動(dòng)全身。

  6月23日,浙江聯(lián)翔智能家居股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)翔股份”)一則公告悄然引發(fā)行業(yè)關(guān)注——周紅芳跨行業(yè)履新聯(lián)翔股份,財(cái)務(wù)總監(jiān)彭小紅八年穩(wěn)定護(hù)航后離任。

  彭小紅2015年9月至2016年12月,任聯(lián)翔股份財(cái)務(wù)總監(jiān);2016年12月至2025年6月,歷任聯(lián)翔股份董事、財(cái)務(wù)總監(jiān),現(xiàn)任董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。數(shù)據(jù)顯示,近年彭小紅薪酬連續(xù)3年下降,從2021年的52.3萬(wàn)元,降至2024年的40.01萬(wàn)元。

  新任周紅芳女士履歷亮眼,跨足光伏、農(nóng)化、家居三大領(lǐng)域。

  周紅芳早年在經(jīng)歷債務(wù)危機(jī)的上海超日太陽(yáng)能任財(cái)務(wù)總監(jiān),展現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管控力;后在江蘇瑞邦農(nóng)化任財(cái)務(wù)總監(jiān)。2024年9月加入聯(lián)翔財(cái)務(wù)部,經(jīng)9個(gè)月深度磨合,于今年6月23日正式接任聯(lián)翔股份財(cái)務(wù)總監(jiān),其制造業(yè)背景與公司主業(yè)高度契合。

  彭小紅任職董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)長(zhǎng)達(dá)8年零6個(gè)月(2016年12月-2025年6月)。她全程參與了公司從新三板到A股主板的上市歷程,并經(jīng)歷了業(yè)績(jī)扭虧為盈的關(guān)鍵期,于2024年年報(bào)中顯示薪酬為40.01萬(wàn)元。此次雖因個(gè)人原因辭任財(cái)務(wù)總監(jiān),但仍留任董事及副總經(jīng)理,顯示其與公司管理層的持續(xù)協(xié)同。

  這一變動(dòng)雖不驚天動(dòng)地,卻折射出企業(yè)治理的成熟與韌性。作為家居行業(yè)的隱形冠軍,聯(lián)翔股份在人事更迭中穩(wěn)操勝券,展現(xiàn)出從內(nèi)而外的從容。這不僅僅是崗位的交接,更是一場(chǎng)關(guān)于穩(wěn)健與創(chuàng)新的無(wú)聲對(duì)話。

  作為墻布行業(yè)的領(lǐng)軍者,聯(lián)翔股份創(chuàng)立于2004年,憑借“領(lǐng)繡”(LEADSHOW)品牌在市場(chǎng)中獨(dú)樹一幟,積累了良好的口碑。二十年來(lái),它深耕研發(fā)與設(shè)計(jì),擁有300多項(xiàng)專利,構(gòu)建了覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò),1500多家專賣店如繁星點(diǎn)點(diǎn),點(diǎn)亮了消費(fèi)者的家居夢(mèng)想。

  2024年聯(lián)翔股份上榜浙江上市公司ESG績(jī)效百?gòu)?qiáng)名單,標(biāo)志著其在環(huán)境、社會(huì)和治理領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)。更值得一提的是,2024年公司業(yè)績(jī)扭虧為盈,如同枯木逢春,煥發(fā)新生。

  2024年年報(bào)顯示,公司總營(yíng)業(yè)收入達(dá)2.16億元,同比大增37.83%;利潤(rùn)總額0.12億元,同比激增179.81%;歸母凈利潤(rùn)0.11億元,增幅達(dá)182.02%。

  客戶與供應(yīng)商集中度顯著:前五大客戶貢獻(xiàn)總銷售額26.24%,最大客戶占比8.51%;前五大供應(yīng)商占采購(gòu)總額26.84%,最大供應(yīng)商占6.15%。

  2024年公司成功扭虧為盈,全年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)1089.84萬(wàn)元,業(yè)績(jī)顯著回升。董事會(huì)提出向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元含稅,總派發(fā)額約991.42萬(wàn)元,以穩(wěn)健分紅政策彰顯財(cái)務(wù)實(shí)力及股東回報(bào)誠(chéng)意。

  風(fēng)鵬正舉,曲水再流觴。這些成就非一日之功,而是源于對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)守與對(duì)創(chuàng)新的執(zhí)著。人事變動(dòng)在這里,不過是企業(yè)長(zhǎng)河中的一朵浪花,波瀾不驚卻暗藏深意。

  周紅芳的接任,不僅是人才的輪換,更可能為聯(lián)翔注入新活力。隨著財(cái)務(wù)總監(jiān)的交接完成,聯(lián)翔股份的未來(lái)發(fā)展圖景逐漸清晰:

  聯(lián)翔股份正以治理機(jī)制為錨,在制造業(yè)升級(jí)浪潮中探尋第二增長(zhǎng)曲線。其未來(lái)能否將治理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)勝勢(shì),仍需觀察戰(zhàn)略執(zhí)行效率與行業(yè)周期的共振效果。

  周紅芳豐富的跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別是其經(jīng)歷的行業(yè)周期波動(dòng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置能力,能否為公司在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保駕護(hù)航?她與留任的董事、副總彭小紅等管理層的協(xié)同又將如何?

  人事更迭非終點(diǎn),而是新征程的起點(diǎn),市場(chǎng)等待聯(lián)翔股份用行動(dòng)書寫答案。

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責(zé)任編輯:常福強(qiáng)

來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng)

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