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專題：專題|2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告：美的集團鐘錚年薪946萬，比亞迪周亞琳896萬

　　作為上市公司核心管理層關鍵成員，財務總監(jiān)CFO的地位與作用至關重要。新浪財經 《2024年度A股CFO數(shù)據(jù)報告》 顯示，2024年A股上市公司財務總監(jiān)CFO群體薪酬規(guī)模合計達42.70億元，平均年薪為81.48萬元。

　　分行業(yè)來看，2024年A股市場共有99家家用電器上市公司公開披露了CFO信息，其中7家為白色家電上市公司。

　　就年齡結構而言，2024年白色家電上市公司CFO平均年齡為49歲，40-50歲群體約占42.9%，50歲以上群體約占57.1%。其中，男性占比71.4%，平均年齡為49歲；女性占比28.6%，平均年齡為49歲。

　　年齡最大的男性CFO為供職于海爾智家的宮偉和供職于格力電器的廖健雄，現(xiàn)已52歲。年齡最大的女性CFO為供職于澳柯瑪的徐玉翠，現(xiàn)已54歲。雪祺電氣徐園生年齡最小，僅41歲。

　　就任職期限而言，2024年白色家電行業(yè)CFO任職期限分布均衡：10年以上、5-10年和1-3年的各占28.6%，3-5年的占14.3%。任職時間最長的是海爾智家宮偉。他于2010年開始擔任財務總監(jiān)，長期堅守崗位達15年。

　　就學歷而言，在7位白色家電上市公司CFO中，約57.1%為本科學歷，碩士占比42.9%。

　　就薪酬水平而言，2024年白色家電上市公司CFO整體薪酬水平較上年顯著提升，行業(yè)平均年薪達到273.77萬元，同比增長9.70%，共有2位CFO高于平均值；年薪中位數(shù)為202.28萬元，同比上升18.86%。其中，71.43%的CFO年薪突破百萬元，但薪酬差距顯著，最高與最低薪酬相差高達909.36萬元。

　　從薪酬結構來看，女性CFO雖然僅占28.6%，但其平均薪酬達到540.59萬元，顯著高于男性CFO的167.05萬元，這一差距主要受美的集團鐘錚946萬元高薪的拉動影響。在學歷方面，具有碩士學歷的CFO占比42.9%，其平均薪酬為454.09萬元，值得注意的是，若剔除美的集團鐘錚的極值影響，碩士學歷CFO平均薪酬仍達208.14萬元，較本科學歷CFO的138.53萬元高出50.3%。

　　年度薪酬變動數(shù)據(jù)顯示，在7位CFO中有6位實現(xiàn)薪酬增長，其中格力電器廖健雄的薪酬增幅超過百萬元。僅有雪祺電氣徐園生的薪酬出現(xiàn)小幅下降，減少2.97萬元至36.64萬元。

　　美的集團CFO鐘錚以946萬元薪酬穩(wěn)坐第一，約為第二名格力電器廖健雄2024年薪3倍。此外，她還通過員工持股計劃持有公司股份，具體持股比例未披露。財報顯示，鐘錚現(xiàn)年43歲，于2002年加入公司，曾任金融中心、部品事業(yè)部財經總監(jiān)、公司審計總監(jiān)等職務，現(xiàn)任公司副總裁、首席財務官兼財務總監(jiān)。

　　薪酬最低的CFO為雪祺電氣徐園生，當期從公司獲得的稅前報酬總額僅為36.64萬元，較2023年下降2.97%。徐園生現(xiàn)年41歲，自2022年起擔任公司財務總監(jiān)現(xiàn)任雪祺電氣董事、副總經理和財務負責人。

責任編輯：公司觀察